金木水火土查询表链家.LianJia 链+新生代 2020校园招聘招聘会 【链家总部】链家置地房地产经纪有限公司是市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1400家，经纪人超过两万名，覆盖5000个社区和500万个家庭，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务体验。作为行业领跑者，链家在人的品质、物件品质和服务品质等方面不断创新和迭代升级：率先全面招募高学历经纪人，打造高品质服务者队伍，目前已拥有本科及以上学历的经纪人超万人；率先发起真房源行动，制定真房源标准，推动房源信息质量的全面提升；先后推出交易不成佣金全退、签前查封先行垫付、税费精算差额补偿等十大服务承诺，涵盖房产交易的全服务链条，为消费者提供安全可靠的服务体验；持续推动交易流程的透明化、可视化和便捷化，让房产交易不再难。链家将社会责任与企业发展并重，多年来开展社区公益行动，回会。依托扎根社区的优势，链家将门店打造成“城市补给站”，为居民提供免费打复印、免费雨具、应急充电、饮水等便民服务，并积极开展社区共建和爱心公益行动，为美好社区生活贡献力量。“客户至上，诚实可信，合作共赢，拼搏进取”是链家的核心价值观，并以此形成了客户服务、团队协作和员工成长发展的行为准则，使价值观成为企业发展的文化基石。链家被誉为中国房产经纪行业的人才摇篮，自2001年成立以来，陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地，以创业者、管理者和服务者等不同角色，积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。以“国民链家，品质为先”为品牌，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，链家将不断创新发展，为万千家庭提供更加、高效、有品质的房产交易服务，进一步推动经纪人的职业化发展，成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌，引领行业的变革与前行。【招聘岗位】 房产经纪人——置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判3.陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系【任职要求】1. 年龄18周岁以上，本科（统招）及以上学历，21年毕业学生均可2. 强烈的成就，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折3. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值4. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生干部经验者优先考虑5. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000元-6500元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，租赁开单2000-4000励， 入职1年平均工资10K-12k元；2、提供员工住宿房源信息， 需工承担1000元左右；3、24岁以下实习生实习期缴纳商业保险，24以上入职即享五险一金+商业保险（补充医疗、意外险）；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大免费出国游，年度精英社金品加免费出国游，迎亲情带家人在励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。【人才发展通道】：1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家线 或 管理线. 管理线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自链家。【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训，链家学院，5800多培训。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务：我承诺，我做到 ！【招聘流程】： 投递简历——视频面试 —— offer发放 ——线上培训 —— 签约入职总部地址：市朝阳区将台5号院16号楼 电信业务员一、职位描述1.负责电信公司业务的销售及推广;2.根据市场营销计划，完成销售指标;3.开拓新市场，发展新客户，增加销售范围4.协助主管进行相关的工作安排。二、职位要求及待遇年龄18-35周岁.男女不限，有相关工作经验优先录用;每月4天换休假，平均薪资3000-6000地址:宝鸡市金台大道15号电信大楼12楼 无责底薪7000+/会展拓展销售/对接五百强资源深圳丽兹地产投资顾问有限公司sz10深圳-宝安区15-20万/年07-28 欢迎您投递简历或者直接电线周岁，统招公办二本以上院校；2、有态度、有梦想、有；3、注重团队利益、有一定的抗压力；4、有一定的沟通能力、亲和力。薪酬福利：① 入职即无责任底薪7000-7500+高提成，【无业绩考核】！！！② 提成：提点5%-30%，根据个人业绩核算（豪宅顾问年薪收入约30万，销冠年收入破百万）③ 晋级加薪：每月评定专业等级，A0-A8，如果你够优秀，连跳8级不是梦④ 六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险，公积金，均缴纳上海本地⑤ 各类项拿到手软：新人、品质及价值范、支持个人及团队、个人月度销冠、团队月度等等⑥ 任你游：泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来！⑦ 重磅励：员工父母——、上海、青岛、杭州等城市旅游，员工也放假呦！ 岗位职责：1、负责电器类产品的销售拓展与工作；2、负责渠道批发业务或终端客户业务的拓展；任职资格1、专科及以上学历，男女不限，市场营销等相关专业；2、1年以上渠道销售工作经验，熟悉销售流程，喜欢销售行业，具备较强的市场拓展能力，及良好的沟通协调能力，有销售经验者优先；【公司福利介绍】1.休息时间：周末双休，朝九晚六，休息！2.其他福利：交通补贴，话费补贴，五险一金，下午茶，团建活动，节日福利，生日福利，国内外旅游等。3.公司交通：地铁三号线浮桥站或一号线珠江站直达。交通便利。 岗位职责:1、配合销售经理完善更新项目基础信息，资料管理、档案资料归档工作；2、配合公司新产品做市场调查、策划产品推广宣传活动；3、配合整理销售部各项总结、计划、报表等；4、配合销售经理项目前期和执行过程中的沟通协调工作；任职要求：1.大专及以上学历，市场营销及工商管理专业，有相关工作经验者，优先。；2.年龄18--30，性别不限，有无工作经验均可；3.性格乐观开朗，热爱销售行业，有创业梦想；4.良好的工作态度和责任心，有一定的表达、沟通、协调等综合素质；5.有志向从事挑战性工作，具较好的人生职业生涯规划，端正的目标计划和吃苦耐劳。岗位待遇：1.公司免费提供公寓式住宿，好，交通便利。2.公司提供免费的系统化销售及管理培训。3.表现优秀者每年可享受国内1-2次的国内及国外旅游度假。4.试用期3个月，无责底薪4000-5000+绩效+补助+社保+管理金（月均8000元以上，享受团队的管理金，上不封顶）。5.公司拥有完善晋升机制，表现优秀者公司提供广阔发展平台。 岗位职责：1、开发经销商，客情关系，包括但不限于KA商超，区域连锁超市和便利店等；2、管理零售客户和供货经销商所有相关业务事宜（例如促销活动，产品展示和安排促销员等）；3、每周拜访不同客户门店，与零售商，供货经销商，与门店经理沟通并改善现况和提高销量；4、定期进行市场调查，了解最新的市场趋势，价格，新产品和促销品等；5、制定每周报表以更新销售活动和业务状况的所有细节。任职要求：1、酒水行业至少3年及以上的销售经验；2、和激励创业心态；3、优秀的沟通，表达和管理能力。 L链家销售代表/置业顾问/月均8K+/安排住宿厦门链家宝业房地产经纪有限公司厦门0.8-1.6万/月07-28 一、链家简介链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。二、工作内容招募岗位：房产销售1、商圈社区专家：是社区的“百晓生”，对整个商圈的房源清晰的了解；知道很多社区中实用的生活服务类信息。既能帮助新居民更快更好的融入到社区当中，也能与社区里的老居民不断产生联结，为所有社区居民创造价值。2、房产法律咨询顾问：专业的置业顾问可以帮助消费者规避潜在的风险，并提供交易前后的法律咨询。3、资产管理顾问：专业的置业顾问可以在消费者有需要的时候，线上利用VR、数据分析等工具，线下通过优质的体验式服务，***时间帮助消费者收集、分析、匹配、并推广相关房产信息，同时也能提供资产管理方案。4、社区公益者：专业的置业顾问可以成为社区服务体系的重要组成部分，成为社区里最积极、最热心、最友好的，获得社区居民们的认可，从而让居民在有需求的时候乐于主动选择我们，并把我们推荐给他人。三、薪资待遇（让收入匹配成长）1、试用期薪资4-5K；转正后综合薪资在10k-15k左右（半年内）；2、转正后薪资组成部分：底薪+高提成（30%-75%）福利制度：带薪培训+国家传统节日福利+社会保险+带薪年假及公休假+月度聚餐及周边团队游住宿福利：根据员工住宿需求，免费提供链家专业帮助四、晋升空间（让成长有迹可循）1、专业发展径：从A1/M2到A10/M10A/M序列可通过提升绩效积分方式，实现相同序列的等级晋升2、管理发展径：从M到B到D到D+我们对于管理人员晋升的综合评估采用的是ECD系统的评估数据，在价值观***的基础上，结合了业务绩效、品质表现、专业能力、人员培养四项维度，综合评估员工的价值观和行为能力。五、系统培训A序列专业培训：租赁启航训【岗前训-初级训-中级训】---租售衔接训---买卖进阶训【初级训-中级训-高级训】M序列：M初级训---M高级训管理层：管理训、线下衔接训、圈友会等等六、岗位要求1. 专业不限，统招大专及以上学历；2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生干部经验者优先考虑；4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 1、开拓新业务，及时备案并积极追踪，老客户资源，做好良性互动工作；2、协助设计师、项目经理为客户提供服务；3、追踪部门领导分配的业务；4、学习设计、产品知识等提高自身专业技能；5、制定个人年度工作计划，完成既定目标；6、遵守公司相关的设计流程及制度，完成公司领导交办的相关事宜。上班地址：鄞州公司：天童北1107号宁兴汇亚国际5楼505（3号线锦寓出口，公交：和邦大厦站）上班时间：9点—17点 一、岗位职责1、按照公司的线进行计划性拜访，执行终端及客户拜访流程；2、按时更新所负责区域内***、进销存数据、活动反馈等基本情况；3、按时更新终端竞品信息、本品与竞品销售数据;4、按时更新区域内潜在客户信息,并开发新的合作客户;5、宣传和执行终端促销活动和政策,公司政策及时到位；6、按时更新区域内关键***,与所负责区域客户建立有效客情关系;7、执行上级领导安排的其他任务，二、任职要求1、男女不限（18-35之间），高中以上学历，有无经验均可，欢迎应届毕业生；2、形象端庄、阳光自信、亲和力强,有良好的语言表达能力和沟通能力；3、吃苦耐劳、能承受较大工作压力,能有效控制和处理负面情绪；4、热爱销售工作,喜欢服装销售行业。三、福利待遇1、基本工资+高提成+金，月综合薪资8k+. 上不封顶，能力优秀者，薪资涨幅由你决定！2、社保+每月400用餐补助+生日福利+节日福利....,还有更多福利等你来享受！3、春节超长带薪年假15-25天+定期旅游/团建，来一场说走就走的旅行！4、欢迎广大求职者投递简历，优先投递者优先录用！ 工作内容：1.负责其区域内主要目标及计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。2.增加所负责客户的采购比例、频率、采购金额等，并保持顾客在商场的采购忠诚度，推动所分配客户的销售、利润和客户份额。3.提供上门拜访获取更多优质的新客户，开发不断增长的客户份额并使其销售额能快速增长。4.跟商场内的销售服务部门人员有良好的工作互动以提高客户的购买。5.协调客户需求，和商场内的其他团队顺畅衔接以优化客户标准。8.上级交代的其他事项。职位要求：1.专科及以上学历，市场营销等相关专业，能力优秀者可以放宽学历要求。2.有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀。3.具有的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。4.能承担较大的压力。工作时间：9：00-12:00；14:00-18:00。福利待遇：1、购买养老、医疗、工伤、失业等保险；2、免费提供员工午餐；3、每年为员工提供在职金；4、组织相应的职业技能提升培训，完善的升职培养计划；5、每年提供4~7天带薪年假；6、每年1-2次调薪机会+每满一年每月增加100元工龄工资；7、无责底薪3500-4000元/月+提成。 销售经理（六险一金+双休）上海东福网络科技有限公司广州分公司广州-海珠区0.6-1.2万/月07-28 1. 拓展大客户销售渠道，根据客户需求，制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品，完成销售工作；2. 通过公司培训，在部门负责人协助合作下完成部门销售任务；3.主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作；4. 执行公司的销售政策，完成销售目标；5. 以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等。【福利待遇】1.高底薪+高业绩提成，月度冠军励+特定节日业绩翻倍；2. 上班时间：周一至周五8:30—17:30，周末及国家节假日休息；3. 公司福利：带薪年假、团建活动、周末双休、年度旅游等；4. 销售福利：业绩PK励、管理提成、营销费支持、季度升舱、“三连升”励等；5. 购买社保：按照国家购买六险一金。【晋升空间】晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理【任职要求】1. 男女不限，应届毕业生和无行业经验者均可（专业不限）；2. 具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；3. 社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源；4. 员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业从业经验者优先。【培训发展】1. 安排全国优秀的销售总监分享优质培训素材或远程培训到各分公司，各地由人事部牵头组织培训工作；2. 培训内容分为技能类和知识类培训，每月会更新培训排期表；培训为公司销售总监，根据各自擅长领域开发出不同的精品课程。 主要职责：1、通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；2、根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标；4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、等。任职要求：1、高中以上学历，能吃苦耐劳，不怕挫折，能勇往直前；2、有较强人际沟通能力，组织协调能力，工作推动力和较强责任心；3、上班时间上午9：00—下午18:00；4、年满18周岁，40周岁及以下，***考虑；5、有互联网销售行业或餐饮运营服务经验者优先考虑。福利待遇：1、高底薪，高提成，高励（3000无责底薪+4000绩效+超额励+引荐励）；2、公司可提供住宿，无需公司提供住宿的员工每月享有400元交通租房补助；3、员工每月***享有1200元加班补助；4、专业培训，迅速上岗，只要有能力，发展空间巨大；5、购买五险，工作时间弹性。 1、负责公司自有社群的管理、和运营，根据公司业务发展需要制定阶段性社群运营计划和目标，不断丰富社群内容，增加社群用户量；2、针对公司自有社群体系，策划执行各项社群活动，加强社群用户粘性和提高社群用户活跃度；3、负责特定社群类别的运营，社群培训资料编辑及培训宣讲，并引导用户操作使用；4、负责社群和渠道裂变,不断拉新,收集并处理用户反馈意见，协助用户解决问题,打造良好的社群生态；5、定期分析社群运营数据，优化社群运营流程，协调内外部资源合作；6、发掘产品讨论热点，营造话题，打造用户社群圈子。 岗位要求：1、大专及以上学历、2年及以上工作经验；2、具备良好的信息处理能力，对内容线、理解能力强，擅于沟通，能够有效推进和反馈处理进度；4、有社群实操经验，熟悉各类平台社群玩法，可以制定社群运营策略；5、具备社群管理经验者优先；6、有茅台、酣客、肆拾玖坊、沸点天下工作经验者优先；7、熟悉白酒市场，具备此行业社群运营工作经验者优先。薪资福利：1、薪资可再商榷；一经录用，待遇从优；2、周末双休，享受国家节假日、带薪年假、春节开工红包等；3、转正即购买五险一金；4、享受年假，多通道职业晋升径、人才梯队、岗位技能培养；上班地址：深圳市宝安区西乡街道宝安大道4004号旭生大厦1717室 公司主营：国内知名白酒（茅台、五粮液、1573等）；红酒（奔富、拉菲等）；茶叶（中粮集团普洱茶、绿茶、黑茶等）1. 公司电话销售平台、团购平台、微信平台的销售经理/客服；2. 通过电话营销和网络咨询引导客户下单；有较强的与客户互动能力；3. 售前支持：产品介绍，引导客户达成交易；4. 售中：客户订单生成，处理订单，发货，物流状态跟进；5. 售后服务：客户反馈问题处理，退换货、投诉处理等，并落实；6. 回访和客户，服务订单；7. 负责电话回访中客户意见及提议的登记；8. 负责销售、售后服务以及其他信息反馈、综合汇总；9. 记录汇总咨询事件，及时分析并反馈给上级主管；10. 确保各种数据正确完整性，日报、周报、月报的准确性完整性；（仓库问题件统计表、售后记录表、销售记录表、赠品记录表）11. 负责客户信息档案的建立健全；12. 负责外部客户调查即重点为例行客户满意度调查、分析；13. 负责相关市场调查，作为信息共享的平台；14. 负责客户活动的组织与开展工作；15. 其他临时交办的工作.任职条件：1.中专以上学历，性别不限，年龄20-40岁；2.有电话销售经验优先；有保险销售经验优先；有酒类或快消品微商销售经验优先；有两年以上客服工作经历优先；3.普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，善于沟通，气质好；4.头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；5.有团队合作，具有基本电脑使用能力；6.电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具；7.工作中能处理问题，有解决问题的能力。上班时间：白班（9：00-17：30）；周末双休工资：基本工资(2500)+提成；淡季工资：6000+/月，旺季（中秋-春节）12000+/月本职位由子公司：四川壹捌捌酒贸易有限责任公司 招聘. 1、 在总经理领导下，负责公司日常团购销售管理工作（包含重要节日的销售拓展：端午节粽子销售、中秋节月饼销售、年底年货销售等）。2、 详细了解所辖区域市场。通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、文本资料等），熟悉并掌握所辖区域的资源状况，各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等，根据以上基本状况，确定在当地的市场目标。3、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同财务部、礼仪跟单员进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并合同完成后的回款结算。4、结合公司安排，提出年度市场销售计划。5、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。6、执行公司的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。7、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给总经理以便作为决策。9、不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩公司市场影响，增强国内市场竞争能力，提高企业的知名度。 岗位职责：1、负责公司产品的推广及销售2、根据市场营销计划，完成部门销售指标3、负责销售区域内销售活动的策划和执行职位要求：1、高中以上学历（能力强者，学历可放宽）2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备良好的客户服务意识4、有责任心，善于挑战福利待遇：缴纳五险，享受带薪假、婚假、产假等国家节假日，不定期组织员工旅游、年会聚餐等福利 一薪酬&福利：薪资：无责任底薪3-5千+高提成+电线元以上，上不封顶；福利：入职即享有五险一金+年底双薪+带薪年假7-15天+良好发展与晋升空间+定期组织团队聚餐+组织旅游。二岗位职责：1、负责公司产品（化妆品原料）的销售及推广；2、根据公司提供的客户资料并进行沟通，开发新客户；3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；5、管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划。三【任职资格】：1、年龄要求20岁以上，学历不限，非求职者勿打扰，谢谢配合；2、对销售工作有较高的热情；性格外向，反应敏捷，有亲和力，具较强沟通能力和交流技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作，善于挑战。 英雄不问出处，不看背景，不看颜值，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。诚招业务专员6名；岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广2.根据市场营销计划，完成部门销售指标3.负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析4.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围5.管理客户关系及客户间的长期战略合作计划工资待遇：打打酱油3000~4000元跺跺小脚4000~8000元张牙舞爪8000~N万元进入忘我境界不要命的，经理直接让位给你福利：1.专业培训，主管一对一带领2.发展空间大，能力提升快3.提供公寓型住宿及晚餐，家电齐全4.周六固定员工聚餐，周日户外活动或烧烤或聚餐5.员工生日派对及每月优秀员工旅游在这里男的不需要是高富帅，女的不需要是白富美只要你对工作足够热情；只要你有雷厉风行的作风！那就来加入我们吧！地址：兴宁区民生131号绿都商厦2913室乘车线等到民生广场站 1、按商品情况，完成商品订单交易；2、客户购买商品后，主动将商品包装；3、根据卖场情况，结合公司商品优势向客户推荐，完成订单；4、清点、保管好卖场内公司的商品；招聘要求：1、高中及以上学历，有过销售经验，男女不限；2、有亲和力、较强的沟通能力、耐心、责任心，有团队、挣钱，服从 公司管理。公司优势及福利：（1）免费培训（分配优秀员工带领学习）。（2）雄厚的团队力量（领导有丰富的行业经验）。（3）灵活的工作方式。（4）公平的晋升空间。（5）提供员工保险。（6）丰厚的金提成（普通员工月入4500-7000元/月，优秀员工10000-15000元/月，特别优秀者16000-20000元/月）。（7）不定期团建活动（学习交流、聚餐、文体娱乐活动）。（8）突出贡献项（500-1000元不等，还有大米、油励）；（9）员工全勤。（10）员工过节礼品。（11）年会活动（还有年终哦）。欢迎各位兄弟姐妹及有志之士们加入我们平台，同时也欢迎看到信息的朋友们推荐到我们平台（推荐入职工作满一个月，可有现金励）工作地区：昆明、曲靖、玉溪、大理、丽江、普洱、红河、临沧等地区的中石油加油站便利店，欢迎广大有志之士加入我们！ 工作职责：1、中专以上学历，粤语优先2、面对客户热情周到，有良好的沟通技巧及能力。3、有销售经验优先。持有C1驾驶证优生。4、寻找客户资源，搜集新的资料并进行沟通，开发新客户，5、通过电话、网络等各种渠道向目标客户谈合作。入及福利待遇：责任底薪：5000-6000效金（月收入8000--20000元不等）。1、提成：根据不同类别产品提成相应的点数2、绩效金：根据完成的业绩拿相应的金3、福利待遇：试用期过后（购买社保）年终、绩龄工资，话费补贴，餐补、购买商业团体保险。4、工作时间：上午8：30-12:00下午13.30-18.00每天工作8小时，每月休息4日。
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