“小孙，我刚与市委党校的郑培君教授联系过，她明天上午有时间，我们就把十九大解读的课程安排到明天上午，让在家的员工全部参加！”晋能集团嘉节热电党务专责方集春一天的工作就这样开始了。 方集春自来到嘉节热电工作，一直从事前期项目筹建工作，他从来没有想到过自己会从事党务工作。“我以前干过劳资科长、审计办主管、项目经理，党务工作可是从来没有接触过。”方集春微笑着说。在嘉节电厂项目筹建阶段，为获取航空、军事、水利、文物、规划、土地等前期文件和项目核准，方集春与同事积极协调省、市发改委、规划局、市等部门，取得《用地规划许可证》《土地证》《建设工程规划许可证》《建设工程施工许可证》等一系列关键手续，在办理生产建筑过程中申请市减免“一票制”费用，为嘉节项目投产发电节约了大量资金。 2012年党支部成立后，方集春作为党务专责主要负责党群和纪检工作，同时担任综合党小组组长。“从跑前期工作到专职党务，这是两个不同的方向。”为了迅速适应新的工作角色，方集春开始努力学习党务知识。 “打铁还需自身硬，要想做好这项工作，我必须自己不断学习和完善，立足本职，寻找自身不足，提高管理水平。”方集春说。为此，方集春系统学习了、党史和党支部工作规程和方法，党支部体系从零到全，各类文件初步完善，党务制度系统列项，一步步完善了党支部制度。在党支部领导下，狠抓基层党建工作，持续推进党建工作标准化、规范化、制。将生产和党建工作有机融合，形成了相互促进的工作局面。 “嘉节热电项目作为省重点工程，基建期间时间紧、任务重、人员又少，办公只能在临建房，冬冷夏暖，条件非常简陋，不少职工都是各地调来，大多两地分居，加上生活上和工作上诸多不方便，心里难免有怨言。”方集春说道。为此他及时了解员工动态，一方面向党支部反映员工和，另一方面要做好职工的思想工作，通过外出学习、改善职工休息场所、提高伙食标准，定期举办各种文体活动来增加员工的凝聚力；设立模范岗位，促使党建工作与企业中心工作无缝对接，充分发挥的积极性，持续激发党支部内在活力。 嘉节热电进入运营期后，方集春除了干好支部工作，还作为党小组长组织小组学习、关于、干部廉洁自律的有关。他要求小组在参加集团及单位组织的十九大的各种学习时，参训人员要仔细听、用心记、用心琢磨，及时做好台账和学习笔记；还经常认真检查的学习笔记，员工们私下叫他“方老师”。 在设立活动室时，方集春按照支部的组织建设、制度建设、能力建设、党风廉政建设、工会群团建设五大块从设计到收集材料，选取了大量素材，成为嘉节热电公司党支部建设的亮点工程，被电力集团党委树为学习典范向其他兄弟单位推广。 由于单位的年轻人比重大，方集春把党务工作和年轻人的特点结合起来，提高工会和团青的吸引力，为此举办“五小竞赛”征文活动，营造了比、学、中元节出生的人赶、超的良好氛围，促进了生产经营、降本增效、技术创新等各项活动。每年举办篮球、羽毛球、乒乓球比赛，摄影书画比赛。定期与积极谈心交心，解决他们的思想负担，树立正确的理想，定期写学习笔记和。组织群众征求意见，为培养要求的积极做大量工作。 作为一名党务工作者，方集春在实际工作中积累了丰富的经验，把自己对党建工作的认识诉诸文字，先后在《山西日报》《山西经济日报》和集团网站等发表文章。2016年发表《论工会在构建和谐劳动关系中的作用》，详述了正确认识工会在构建和谐劳动关系的重要性；2015年发表《论新时期深化国有企业基层党建工作的着力点》，就加强国有企业基层党建工作、切实提高国有企业党组织建设水平等课题展开探讨。发表的文章中每篇都是他的工作经验与党建理论的结合。 自参加工作以来，方集春先后荣获过山西国际电力集团先进个人、嘉节热电优秀、2017晋能电力集团公司优秀党务工作者、2018年晋能集团优秀党务工作者等多项荣誉。嘉节热电党支部2016年被评为“国资委优秀基层党组织”，2017年被评为“电力集团示范性基层党组织”。这些成绩的取得，更坚定了方集春为党支部工作的工作热情和积极性。
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