一是领导包挂。建立县级领导联系包挂非公企业制度，定期深入非公企业进行调查摸底，了解其生产经营和员工思想状况，建立详细的信息档案。今年以来共开展各类入企宣传活动、演练活动50多次。二是优化。积极出台县级惠企扶持政策，加大对非公企业励力度，为企业项目建设、计划生育、医疗保险、子女上学等提供服务。构建一体化综治网络，在完善“驻企警务室”运作模式的基础上，成立联防治安巡逻队，为企业发展营造和谐稳定的发展。三是携手共建。组织开展“企地党建共建”活动，大力实施非公企业人才支撑项目，推行人才“双向进入、交叉任职”制度，建立非公企业“党务人才库”，积极搭建实践平台，突出共建互促，实现企地人力资源共享、优势互补、互惠共赢、和谐共建。 |