本报4月17日电 （江琳、全幸雅）今年，国资委将制定中央企业党建工作考核评价办法，年底在中央企业党委（党组）向国资委党委党建工作述职的同时，对党建工作进行考核。这是17日在贯彻落实中央企业党建工作责任制实施办法座谈会上获悉的。 据了解，中央企业党建工作责任制实施办法是第一部关于中央企业党建工作的法规。办法中明确了中央企业党委（党组）的主体责任、的第一责任、专职副的直接责任、班子其他的“一岗双责”，从责任体制、责任内容、责任履行、责任考核与监督、责任追究五个方面，对中央企业党建工作提出了全面的要求。本次会议正是国资委贯彻落实办法，推进“中央企业党建工作落实年”的具体部署安排。 “党建工作出了问题，首先追究的责任。”国资委党委郝鹏在会上强调，中央企业各级党组织及负责人要切实扛起管党治党责任，履行好主体责任。党委（党组）、董事长“一肩挑”，是两个岗位、两个职责一人担任，要避免顾此失彼，一手硬、一手软。 据介绍，全国国有企业党的建设工作会议召开以来，国资委党委、中央企业党委（党组）贯彻落实习总重要讲话，积极落实国企党建各项任务，着力解决党建工作弱化淡化虚化边缘化问题，东哥格格做了大量工作，一些多年来难以解决的“老”问题，正在逐步得到解决。 党建要求进章程工作顺利推进，中央企业全部完成了集团层面章程修订，正在陆续审核发布；同时，3076家中央企业二、单位实现了党建要求进章程。党委（党组）、董事长“一肩挑”全面推行，建立董事会的中央企业基本实现“一肩挑”，已有2490家设立董事会的中央企业二、单位实现了“一肩挑”，党组织在公司治理中的地位进一步明确。 会议要求，要建立“述评考用”相结合的工作机制。述职述党建、评议评党建、考核考党建。注重党建工作考核结果的运用，把党建考核结果与企业领导人员的任免、薪酬、惩挂钩。 国资委今年已组织28家中央企业，首次开展了中央企业党组织负责人党建工作现场述职。下一步，国资委将全面开展中央企业党组织负责人党建工作现场述职，并用3年左右时间，使二、以上中央企业党组织负责人至少参加一次现场述职。 会议强调，要强化追责的鲜明导向。充分发挥问责“利器”作用，党建工作履职不到位、措施不得力，追究责任。国资委党委将查处党建责任不落实、管党治党不力的典型，中央企业党委（党组）要结合实施办法的贯彻，强化对所属企业党组织和领导干部落实党建责任的督促检查，确保党建工作责任层层有效落实。 国资委党委决定，把2017年确定为“中央企业党建工作落实年”，以责任制为抓手，层层落实管党治党责任，推动全国国有企业党的建设工作会议和全面从严治党各项要求在中央企业落地生根，确保中央企业党建工作在党的十九大前取得明显提升和实质性加强。 南方五省区积极推进电力市场化交易6月29日，广西电力交易中心正式成立，至此，南方五省（区）已形成初具规模的电力市场化交易平台。此前，广东电力交易中心于6月28日挂牌、贵州电力交易中心于4月21日成立。 今年1至5月，南方电网完成省内市场化交易电量502亿千瓦时，占网内…【详细】 央企近七成为混合所有制6月30日，国务院国资委主任肖亚庆受国务院委托，就国有资产管理与体制情况向常务委员会作报告。报告显示，截至2015年底，全国国有企业资产总额119.2万亿元、所有者权益40.1万亿元，分别为2012年的1.5倍和1.…【详细】 本文由来源于财鼎国际(www.hengpunai.cn) |