“他们走在大街小巷，穿过人来人往，守护万家灯火……”近日，由四川泸州纳溪区供电公司员工原创的《晚安电力人》在川南滨江小城传唱开来。 近年来，纳溪区供电公司深入开展企业文化建设，讲好国网故事、展示电网人形象，为企业守正创新、干事创业提供强大的动力和文化支撑。 3月10日，纳溪区供电公司检修工程班班长李开国从城区赶到梅岭茶山，看望他的有智力障碍的“哥哥”陈光富，还给他带去了春播的种子和化肥。这样的看望，李开国已经了二十年。 电力员工李开国数十年如一日照顾有智力障碍的邻居的感人故事，被全省多家报道。2015年，李开国被评为“四川最美邻居”。电力员工乐善好施、助人为乐的事迹在当地引起反响，展示了企业良好的形象。 “拿好伞，挡风雨；走正道，做。楠竹作骨，要正，要直。桐油涂面，防蛀防虫……”2月28日中午，纳溪区供电公司邀请文化学者在讲堂中为员工解析反腐公益广告《人如伞 骨正不腐》。该公司结合当地的竹文化、茶文化、川江文化，推动民俗文化与员工素质教育深度融合，增强企业文化的感染力和亲和力。 纳溪区供电公司以优秀文化进班组、传统故事大家讲的方式，文明新风，传递正能量。在春节、元宵、端午等传统节日，举办各类民俗文化、志愿服务等主题活动，丰富了员工的文化生活。 “上善若水，水利而不争。这是一种处世哲学，也可以理解为一种全心全意为客户服务的态度，淡泊名利，忘记小我，为客户着想。”在纳溪区供电公司的青年读书会上，新入职员工杨世君分享自己的。 纳溪区供电公司先后投入资金100余万元，建起藏书6000余册的职工书屋及篮球场和班组文化室，成立了游泳、声乐、摄影、厨艺等12个职工业余兴趣小组，活跃员工的文化生活。该公司常态化开展春季诗会、秋季户外徒步、冬季读书征文等活动。 1月22日，该公司青年员工黄煖集、等领衔的大型诗朗诵《爷爷的长征》赴京参加国家电网公司离退休老同志新春团拜会，获得一致好评；退休职工“红色老爷爷”车盛寅的事迹得到广泛；歌曲《晚安电力人》表达了职工对工作、企业、生活的热爱。 “供电所所长龙山提着蛋糕匆匆往家赶，满心欢喜地要为女儿过生日。这时，他的电话响了，‘龙所长，请你立刻来纪检科一趟！’龙山手里提的蛋糕落到地上……”这是纳溪区供电公司拍摄的预防职务犯罪微电影《规矩》中的一个场景。影片讲述了一位供电所长收受客户红包而受到纪律处分的事情，阐释了无规矩不成方圆，只有辛勤努力、踏实付出，才能收获幸福的主题。 该公司树立“文化助廉政”“文化促安全”“文化即服务”，通过平台搭建、队伍构建、品牌打造，以文化人、润物无声，通过安全、廉政文化渗透，塑造，不断提升企业文化“软实力”；引导全体员工热爱学习、注重思考、筑牢底线，强化了安全、廉政的“硬指标”。 纳溪区供电公司紧紧围绕班组工作实际建起班组文化墙，作为对外形象展示的窗口、对内交流的平台和班组文化建设的主阵地。文化墙的内容有安全生产、廉政自律、优质服务、党的建设等，一墙一文化，都是员工喜闻乐见、朗朗上口的名言警句，在企业内培育了文明新风。同时，该公司创造性开展“云溪结对1+3和谐纳电手拉手”文化进班组活动，不断完善文化落地和考核机制，员工的文化素养大幅提高。 纳溪地处川南丘陵地带，四季分明，村民生产作息遵循时令季节。纳溪区供电公司员工总结生产实践，梳理影响电网安全生产的季节性要素，拍摄了一部微视频。该视频以电网安全生产为主题，加入泼墨山水画、琵琶伴奏等中国传统文化元素，得到职工们的赞赏。该微视频获得国家电网公司2015年安全生产书画、摄影、好新闻、微视频优秀作品。 纳溪区供电公司加强企业文化建设，文化铸魂，构筑职工共同的家园，提高员工队伍素质，增强企业综合实力，先后获得“泸州市五一劳动状”、四川省职工文化建设先进单位、创建全国文明城市先进单位、全国工会职工书屋示范点等荣誉。 主办单位：中国电力发展促进会网站运营：中电创智科技有限公司 国网信通亿力科技有限责任公司销售热线：项目合作： ：63413737 传真 邮箱：br/> 《 中华人民国电信与信息服务业务经营许可证 》编号：京ICP证140522号 京ICP备14013100号 京备147号 “他们走在大街小巷，穿过人来人往，守护万家灯火……”近日，由四川泸州纳溪区供电公司员工原创的《晚安电力人》在川南滨江小城传唱开来。 近年来，纳溪区供电公司深入开展企业文化建设，讲好国网故事、展示电网人形象，为企业守正创新、干事创业提供强大的动力和文化支撑。 3月10日，纳溪区供电公司检修工程班班长李开国从城区赶到梅岭茶山，看望他的有智力障碍的“哥哥”陈光富，还给他带去了春播的种子和化肥。这样的看望，李开国已经了二十年。 电力员工李开国数十年如一日照顾有智力障碍的邻居的感人故事，被全省多家报道。2015年，李开国被评为“四川最美邻居”。电力员工乐善好施、助人为乐的事迹在当地引起反响，展示了企业良好的形象。 “拿好伞，挡风雨；走正道，做。楠竹作骨，要正，要直。桐油涂面，防蛀防虫……”2月28日中午，纳溪区供电公司邀请文化学者在讲堂中为员工解析反腐公益广告《人如伞 骨正不腐》。该公司结合当地的竹文化、茶文化、川江文化，推动民俗文化与员工素质教育深度融合，增强企业文化的感染力和亲和力。 纳溪区供电公司以优秀文化进班组、传统故事大家讲的方式，文明新风，传递正能量。在春节、元宵、端午等传统节日，举办各类民俗文化、志愿服务等主题活动，丰富了员工的文化生活。 “上善若水，水利而不争。这是一种处世哲学，也可以理解为一种全心全意为客户服务的态度，淡泊名利，忘记小我，为客户着想。”在纳溪区供电公司的青年读书会上，新入职员工杨世君分享自己的。 纳溪区供电公司先后投入资金100余万元，建起藏书6000余册的职工书屋及篮球场和班组文化室，成立了游泳、声乐、摄影、厨艺等12个职工业余兴趣小组，活跃员工的文化生活。该公司常态化开展春季诗会、秋季户外徒步、冬季读书征文等活动。 1月22日，该公司青年员工黄煖集、等领衔的大型诗朗诵《爷爷的长征》赴京参加国家电网公司离退休老同志新春团拜会，获得一致好评；退休职工“红色老爷爷”车盛寅的事迹得到广泛；歌曲《晚安电力人》表达了职工对工作、企业、生活的热爱。 “供电所所长龙山提着蛋糕匆匆往家赶，满心欢喜地要为女儿过生日。这时，他的电话响了，‘龙所长，请你立刻来纪检科一趟！’龙山手里提的蛋糕落到地上……”这是纳溪区供电公司拍摄的预防职务犯罪微电影《规矩》中的一个场景。影片讲述了一位供电所长收受客户红包而受到纪律处分的事情，阐释了无规矩不成方圆，只有辛勤努力、踏实付出，才能收获幸福的主题。 该公司树立“文化助廉政”“文化促安全”“文化即服务”，通过平台搭建、队伍构建、品牌打造，以文化人、矢野浩二老婆傅晶润物无声，通过安全、廉政文化渗透，塑造，不断提升企业文化“软实力”；引导全体员工热爱学习、注重思考、筑牢底线，强化了安全、廉政的“硬指标”。 纳溪区供电公司紧紧围绕班组工作实际建起班组文化墙，作为对外形象展示的窗口、对内交流的平台和班组文化建设的主阵地。文化墙的内容有安全生产、廉政自律、优质服务、党的建设等，一墙一文化，都是员工喜闻乐见、朗朗上口的名言警句，在企业内培育了文明新风。同时，该公司创造性开展“云溪结对1+3和谐纳电手拉手”文化进班组活动，不断完善文化落地和考核机制，员工的文化素养大幅提高。 纳溪地处川南丘陵地带，四季分明，村民生产作息遵循时令季节。纳溪区供电公司员工总结生产实践，梳理影响电网安全生产的季节性要素，拍摄了一部微视频。该视频以电网安全生产为主题，加入泼墨山水画、琵琶伴奏等中国传统文化元素，得到职工们的赞赏。该微视频获得国家电网公司2015年安全生产书画、摄影、好新闻、微视频优秀作品。 纳溪区供电公司加强企业文化建设，文化铸魂，构筑职工共同的家园，提高员工队伍素质，增强企业综合实力，先后获得“泸州市五一劳动状”、四川省职工文化建设先进单位、创建全国文明城市先进单位、全国工会职工书屋示范点等荣誉。 |