前世身份测试2013年起，娃哈哈集团党委积极探索“大党建”工作径，通过把党、政、工、团、纪融为一体、攥指成拳，以此引领企业文化建设、推进企业管理发展。 从2014年开始，娃哈哈创造性地以关键词作为当年党建活动的季度主题，如2014年以“传承”、“”、“责任”、“梦想”为主题；2015年以“文明”、“执行”、“服务”、“”为主题；2016年以“”、“透明”、“分享”、“共创”为主题，2017年以“健康”、“绿色”、“公益”、“欢乐”为主题。每个季度通过思想教育、文化宣传、活动等形式全方位开展，以计划开篇，以总结通报收尾，确保每一项任务都落到实处。 每年年初，通过“团推优”、“工推优”等形式向组织推荐优秀员工，即递交申请书一年以上的，且上一年度工作综合考评为“A”级，或被评为公司级“优秀员工”，或在省、市、区各类技能大赛和重大评比中取得突出成绩的普通职工，将其列为年度重点培养对象，适时由各支部支委组织开展谈心活动，并吸纳到组织队伍中。2017年，娃哈哈集团发展新45名，按期转正39名，批复积极112名。 集团党委把“两学一做”学习教育常态化制，结合企业发展实际，有针对性地组织开展“爱党爱国、爱厂爱家”、“我为销售做贡献”等主题活动，让的先进性得到充分体现。2017年7月1日至8月13日，在杭21个党支部、160名组织了21场进社区促销活动，推动党组织的战斗堡垒作用和娃哈哈产品形象销量“双提升”。 集团党委、纪委积极推进反腐倡廉宣传、教育、培训与督查，通过党组织发放廉洁提醒书、签订廉洁自律责任书等，把全面从严治党责任落细落小。同时，还举办组织发展及纪检监察工作培训班、开展“廉洁自律”知识竞赛、通过公布举报邮箱和电话定期收集违纪风险信息等，相关经验做法在《中国纪检监察报》上得到刊登。 通过纸媒读本、内部网络、新、户外厂区展示、会议学习等立体式的党建宣传，使广大员工迅速了解国家和公司各项重大事件和大政方针。《集团报》定时推出评论性文章，引导员工树立正面、积极的思想，和企业共奋斗。同时，做好先进榜样的挖掘和宣传，通过他们的故事、经历展示榜样的力量，展示娃哈哈人的风采。 娃哈哈集团党委成立于1992年，是浙江省最早建立党组织的民营企业之一。集团党委现有基层党组织79个，在册1533名、流动587名。集团党委把党建工作做实做细，强化“励精图治、艰苦奋斗、勇于开拓、自强不息”的企业、传递“凝聚小家、发展大家、报效国家”的价值观，有力发挥党建在企业发展中的“标、助推器”作用，推动企业“党建强、发展强”，党组织先后获得“全国非公有制企业双强百佳党组织”、“浙江省先进基层党组织”等荣誉。 |