10月22日，从省委宣传部组织召开的全省企业文化建设现场推进会上获悉，陕煤集团陕北矿业公司荣获“三秦企业文化标兵单位”荣誉，成为获此殊荣的全省8家企业之一；陕钢汉钢公司党委、董事长强获“三秦企业文化领军人物”荣誉，全省共有8位企业负责人获此殊荣。 近年来，陕北矿业公司在推进供给侧结构性和企业高质量发展过程中，积极贯彻中央新发展，深刻把握煤炭行业高质量发展的新形势，在已有经验基础上，经过不断总结提炼，形成了“1+8”企业文化体系，“1”代表公司企业文化建设以质量效能型为统领，“8”代表八种关联文化，即：创值增盈的文化、创新升级的发展文化、过程五精的运行文化、令行的执行文化、依靠职工的团队文化、长治久安的安全文化、精优制胜的质量文化、风清气正的廉洁文化。“1+8”企业文化体系以打造“二优三商”高端一流煤炭企业为总定位，以实现“行业领先，世界一流”为企业愿景目标，是自主研究实施的宣传思想文化创新项目，是对标国内外优秀企业的文化建塑最佳实践，具有首创实践意义和独创价值。 陕钢集团汉中钢铁有限责任公司近年来经历了钢铁“寒冬”的严峻，在激烈的市场竞争中一爬坡过坎，披荆斩棘，最终突出重围，取得了扭亏脱困攻坚战的决定性胜利。华丽转身的背后，他们靠的是党建引领的企业文化，通过加强党的建设助推中心工作，促使企业文化落地生根。在公司党委、董事长强为首的领导班子的带领下，汉钢公司抓党建强化思想工作，“把抓好党建作为干部政绩考核的一部分”，筑牢企业文化“根”和“魂”。在公司大力推行“三制”工作，即纪检监察派驻制、经营管理复核制、内保巡查监督制，仅2017年通过复核项目和内保监督为公司经济损失近2000万元。在全员的不懈努力下，2017年公司提前实现扭亏脱困三年目标，2019年1—9月份实现销售收入102.4亿元，完成年度计划75.89%，利润19305万元，企业生产经营业绩稳步提升。 他们的和事迹充分展示了近年来陕煤集团企业文化建设的新成就，体现了集团企业文化工作者奋发有为的风貌，也为陕煤集团全力打造新时代企业文化和高质量发展提供了强大的动力，激励着全体陕煤人努力谱写追赶超越的新篇章。（当地供稿 梁新星） 除了纪委，这些单位也有权进行问责说到问责，很多人第一反应就会想：“这是纪委的事儿”。然而，问责真就只是纪委的事儿吗？当然不是！…【详细】 2020年考研今起预报名 这些信息考生要注意对广大考生而言，网名是参加考研的起始点。那么，为何要在正式报名前设置预报名、二者有何区别？在填报报名信息时，考生又该注意些什么？…【详细】梦见钱被盗
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