经过二十多年发展，红狮已经成长为中国知名水泥企业。成为国际一流的绿色建材企业是全体红狮人共同的愿景和梦想，需要每位红狮人的不懈努力。狮文化，培养“狮子型”干部，打造“狮子型”团队，是实现这一目标的重要保障。 “狮子统率的绵羊部队，能够打败绵羊统率的狮子部队。”拿破仑的名言强调了“一把手”的统率力、决断力对于队伍战斗力的决定性作用。“一把手”在一个公司、部门、车间、班组中处于核心地位，起着关键作用。“一把手”要成为“狮子型”干部，必须正派、敢于担当、雷厉风行、攻坚克难，以高昂的投入工作；也要知人善任、我的换夫经历善于合作、关爱下属、凝心聚力，充分调动团队的积极性、创造性，带头团结，带领团队共同奋斗，努力完成每项目标和任务。 狮子是群居动物，狮群成就了狮子“百兽之王”的地位。团队力量不是个体力量的简单相加，而是重新组合后的乘数效应，能迸发出超越个体之和的能量，进而形成强大的战斗力。团队具有共同的价值观，相互信任、密切配合、尽心尽责、勇往直前，共同完成团队目标，也要加强学习、善于思考，提高自身综合能力，实现从“绵羊”向“狮子”转变。红狮的远大目标和稳健发展，为每位红狮人提供了良好的发展机会。每位红狮人都要融入到“狮子型”团队，争当“狮子型”干部，与红狮共同成长，不断跨越光荣与梦想，共同谱写红狮未来发展的华美篇章！
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