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对企业党建工作

作者:大海 来源: 日期:2019-11-29 6:46:11 人气: 标签:

  对企业党建工作_党团建设_党团工作_实用文档。对企业党建工作 为深入贯彻落实党的、十六届五中、六中全会和 市委《关于推进基层党建工作创新的意见》 ,巩固和扩大保 持员先进性教育, 在实施企业搬迁调整和“三步走” 发展战

  对企业党建工作 为深入贯彻落实党的、十六届五中、六中全会和 市委《关于推进基层党建工作创新的意见》 ,巩固和扩大保 持员先进性教育, 在实施企业搬迁调整和“三步走” 发展战略中,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,现就加强和 改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。 一、提高,增强责任感和紧迫感 基层党支部作为党的基层组织,处在发展、生产经营 建设的第一线, 直接担负着团结带领和职工群众完成创 新发展和生产经营建设任务的重要责任和。当前,企业 发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形 势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础, 保持党的先进性的要求, 是全面落实科学发展观, 构建和谐社会、 和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要。 目前,企业共有基层党支部 1588 个,分布在生产经营、 基本建设、 科研设计、 生活服务、 合资联营等不同的行业和领域。 从总体上看, 企业基层党支部在发展稳定和生产经营建设的 各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形 势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在 上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经 - 1 - 济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情 况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作 缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部 队伍素质有待提高, 一些专职的党支部缺少生产经营知 识,一些兼职党支部欠缺党务知识,还有些党支部工作 不够,影响到支部队伍的稳定;一些单位的党委对支部 建设工作重视不够, 缺乏有效的指导, 以致一些支部工作无特色, 缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党 支部作用的发挥。 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础, 各级党组 织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业 发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建 设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业 创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部 的战斗堡垒作用, 团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做 出更大的贡献。 加强和改进基层党支部建设, 要以理论和“三 个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照北 京市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于 推动创新发展, 从明确工作职责、 改进工作方式、 加强自身建设、 - 2 - 改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新, 努力把基层党组 织建设成为贯彻“”重要思想的组织者、 推动者和实践 者,为推动企业发展提供有力的和组织。 二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念 企业基层党支部要紧紧围绕落实企业发展和战略性 结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和监督作 用,切实履行好以下职责: 1、执行党的线、方针、政策,总公司党委各 项决议的贯彻落实,把职工、思想统一到企业发展战略 上来。 2、紧密结合党委中心工作开展活动,本单位和 生产经营建设任务的完成。 3、充分好、实现好、发展好职工群众的根本利益, 调动职工参与企业和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想工作,创建学习型支部,创 新思想工作。 5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为、职 工成才创造条件。 - 3 - 6、加强党支部自身建设,和保障,强化党 员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作,季建业的情人马宁密切党群、干群关系, 服务职工群众,企业安全稳定。 各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中, 要进一 步转变观念,着重处理好以下几方面关系: 一是在义务的处理上,要克服重义务,轻党 员的问题,确立与义务并重的观念,切实和保 障,发扬,努力实现对事务的广泛参 与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。 二是在管理与服务上, 要克服对要求多、 监督多、 检查多,关心少、服务少的问题,重视的合理愿望和要求, 确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为服务,党组织 和为群众服务的观念,切实解决的实际困难,调动 的积极性。 三是在教育上,要处理好日常教育与集中教育的关 系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强日 常教育的同时强化党的基本理论、基本线、基本知识的系统性 教育,使牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党 的先进性。四是在党支部开展活动质和量上,要克服重形式,轻 - 4 - 效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻参与互动,党 内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓 教于乐,党支部的活动灵活多样,效果明显。 五是在党建工作与经济工作上,要努力克服单打一两张 皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,做到 围绕经济抓党建,抓好党建促经济,党支部各项工作与生产 经营建设紧密结合,相互促进。 六是在党支部工作考核上,要克服重经济工作指标,轻党 建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到 党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考 核,惩一起兑现,把促进本单位发展和生产经营建设取得 的,作为最终检验党支部工作成效的标准。 三、强化党支部工作目标化管理 在企业发展的新形势下, 要进一步创新基层党支部建 设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全 面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支 部工作规范化。 各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基 础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成 果的有效性。 - 5 - 1、细化、量化基层党支部的职责和任务,确定高标准的 基层党支部工作目标。 各单位党委要按照党组织先进性的高标准 要求,对照基层党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组 织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目 标、队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和 量化,修订统一的、操作性强的年度工作具体目标,组织基层党 支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。 2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的 工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。 党支部每季度按考核标 准的内容对照检查、 考核后, 由基层党委进行综合考核评分。 季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。 年末党支部进行 考核评定后,由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任 务完成情况好,被评定为一级党支部的,基层党委要对党支部班 子进行专项励,并提供一定数额的党支部活动经费;对达不到 党支部工作目标,评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。 3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和 强化党支部目标化管理中,各级党委要抓好以下工作:一是目标 制定要吸收党支部建设的成功经验, 特别是先进性教育活动好的 做法,突出党支部建设的自身特点,力求目标高、标准实、易操 - 6 - 作,激励党支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层党支部 的具体考核标准,突出重点工作目标考核,做到惩严明,便于 基层党支部开展工作;三是进一步规范党支部考核程序,便于上 级党组织对党支部工作指导检查和综合评价; 四是建立支部之间 的争创机制, 激励各党支部提升工作水平, 比学赶超, 争创一流, 以利于调动基层党支部的工作积极性;五是要抓好样板,典 型引,此项工作的顺利进行。总公司党委组织部将在各单 位抓典型、总结经验的基础上,全面规范基层党支部目标化管理 工作。 四、强化夯实党支部建设工作载体 1、将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基 层党委创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。 为强化基层党支部建设,自 年年起六好创建活动要延伸至基 层党支部。 基层党支部创建六好班子活动由各单位党委具体组织 实施。一是 年年底前,各单位党委要在总结工作的基础上, 制定党支部创建六好班子的标准,突出党支部班子建设的特点, 做好动员部署。 二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及 考核标准中,与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考 核。三是根据各单位实际情况,制定对六好党支部班子的励办 - 7 - 法,每年进行一次表彰,激励先进,鞭策后进。四是总公司党委 组织部要及时总结六好支部班子经验,推广典型,每年定期召开 经验。 - 8 -

  

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