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新时期国有企业党建工作的基本遵循与实践探索

作者:大海 来源: 日期:2020-9-4 3:52:59 人气: 标签:

  在我国市场经济快速发展的新时期下,国有企业作为其中重要的组成部分,在发展过程中受到了国内外市场不小的冲击,这也给国有企业带来了很大的不利影响。国有企业必须加以转变,积极推进党建工作,只有这样才能实现自身的快速转型,使现代化社会能够和谐发展,同时国有企业也能立于不败之地。

  在新时代,要想有效推进国有企业党建工作的发展,就需要提高站位,深刻认识到党建工作对新时期经济建设的关键作用,并严格遵循党建工作的各项要求,以习新时代中国特色社会主义思想为指导,将党建工作深入到国有企业建设当中,将党建成效转变为经济市场竞争的优势。在各项工作开展的过程中,要积极发挥党组织和的榜样示范作用,提高员工的凝聚力,使员工朝着共同发展的方向奋进,发挥组织的效力,推进企业的可持续发展。

  国有企业党的建设必须立足于中国特色现代国有企业制度这一根本,通过强化顶层设计,科学制定企业党建目标、内容、考评体系,把党的领导内嵌入公司治理全方位、全领域、全过程、全时段,把企业党组织的领导作为自觉,内嵌到公司治理的“骨子里”“心坎上”;立足中国特色现代国有企业制度,根植中国特色社会主义经济制度,着力提升社会主义生产力,发展社会主义生产关系,构建党的组织工作与企业人力资源管理的共同体、党的纪检监察工作与企业内部监督和风险防控体系的命运共同体、党的思想工作与企业文化建设同向同行。

  在发展的过程中,领导班子发挥了重要的作用,在一定程度上推动了党建工作的开展。因此,国有企业应当加强领导班子建设,力争打造一支高素质、高水平的党建队伍。具体可以从以下五个方面入手a型血女人的性格:第一,加大对基层党务人员业务能力的培养,为基层党务人员提供更多实践的机会;第二,加强企业内部党务人员作风建设,建立完善的作风管理制度,严格处理作风不正的人员;第三,提高企业领导者的管理意识与人才意识,建立健全人才机制,积极引进优秀的党务人员,合理配置企业内部的党务人员;第四,突出负责人的执行力度,显著提升管理效率;第五,推动廉政建设,认真遵守各项要求,帮助领导干部提高拒腐防变能力,积极建立一个团结、的领导团体。

  

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