| 对于求职者来说，想要让自己得到更好的工作机会，就需要慎重筛选可能的工作岗位，只有选择更适合自己的岗位，才能够有更好的发展和晋升空间。根据一些平台的统计看，一线城市人才流动比较大，一个人在职一年半以上就很容易跳槽，而优秀的人才也总是面临被其他公司挖角的机会。但是对于一些能力相对一般的人才来说，跳槽需要自己主动进行，并且要做好岗位筛选和准备工作。 首先在筛选岗位的时候需要结合本地行业薪资，来综合衡量一个新的公司是否有足够好的发展前景，公司提供的工作岗位是否有较强的吸引力，是否有足够的晋升空间，在面对新的公司招聘时，也要衡量自身的能力是否能够得到录用，尽可能在职时进行跳槽，避免裸辞以后给自己带来经济上的压力。 想要得到良好的工作机会，就要写好自己的求职邮件，同时在邮件内要附带上自己的作品文档。许多求职者往往对自己的工作内容比较熟悉，但是对产品和结果数据没有做出整理，在面试的时候这些数据是对个人经验和能力的一种肯定，如果能够将这部分做出整理，对于跳槽的帮助也是非常大的。 在求职过程中，面试环节也有许多细节需要准备，一些IT招聘往往会给面试者一些专业技术方面的考试，特别是企事业单位会进行笔试考试，如果不系统化进行准备，个人能力也很难在书面上得到展示，就容易造成自己求职失败。整体来说想要通过跳槽得到更好的职位，并不是一时冲动的事情，是需要自己长期观察并且抓住机会，当然在一个企业拥有优秀的成绩，也能够帮助自己得到更好的就业机会。 |