为贯彻落实上级关于高标准实施建设农村饮用水提质达标工程，经区国资办批准同意，决定面向社会公开招聘工作人员43名。现将有关事项公告如下： (一)营运分公司主任4名、水厂化验员5名、工程验收员2名、仓储管理员1名、行政文员1名;以下简称一类岗位。 5.符合招聘岗位的具体要求和条件,详见《杭州市临安区农村水务资产经营有限公司公开招聘工作人员计划表》(附件1)。 3.报名要求:应聘者在报名截止日前将《杭州市临安区农村水务资产经营有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2、网上下载填写)，本人有效期内的、户口簿(或户籍证明)、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、荣誉证书等资料扫描件发送至邮箱(邮件名格式为岗位名+姓名)，如发现弄虚作假，一经查实，取消报名资格。 4.资格审查。通过资格审查的报名者，有资格参加笔试和面试。网名的人员，在通知领取笔试准考证时需携带相关资料原件及复印件进行现场资格复审，复审通不过的取消笔试资格。对报考人员在报名、资格审查和招聘全过程中，黄菊内幕发现提供虚假材料的，取消资格。 一类岗位需参加笔试和面试。总成绩满分为100分(保留小数点后两位，尾数四舍五入)，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。试卷委托第三方专业考试机构制作。若总成绩相同，则以笔试成绩高分者排位在前。 1.笔试。考试科目为《综合基础知识》一门，满分为100分,合格分为60分，内容为客观题和主观题。 2.面试。一类岗位应聘人员笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按一定比例确定面试对象，其中，招聘人数在2名及以下的岗位按1：3的比例确定面试对象，招聘人数在3名及以上的岗位按1:2的比例确定面试对象。不足上述比例的，按实际人数进入面试。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检和考察对象。 二类岗位招聘采用考核的方式：总成绩=面试成绩+综合评价(总成绩满分为100分保留小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩占40%、综合评价占60%)。应聘人员按照通知参加面试。 面试时间、地点另行通知。一类岗位面试通知书发放前，如有放弃面试资格的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补。 所有岗位应聘人员考试考核结束后，按总成绩从高分到低分按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检由招聘单位负责，体检时间、地点另行通知。报考人员不按时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》等文件执行。 体检合格人员进入考察，考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行，考察工作由区国资办会同招聘单位组织实施，考察内容包括被考察对象的思想表现、品质、业务能力和素质等。 一类岗位体检不合格或者放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。 二类岗位体检不合格或者放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位考核合格人员中按考核总成绩从高分到低分依次递补。 体检、考察合格人员，确定为拟录用人员人选，拟录用人员名单在临安人才网上公示5日，接收社会监督。对公示期间反映有问题的拟录用人员，由招聘单位进行调查核实，经查实不符合录用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟录用资格，并在相应职位面试合格或考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 经公示无或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位办理相关录用手续并签订劳动合同，其中试用期为3个月，试用期满考核不合格的，按解除劳动合同;劳动合同签订期6个月内因录用人员不能胜任工作，经培训或调岗后仍无法胜任或个人原因提出辞职的，空缺岗位可按本次招考总成绩依次递补。拟聘用人员接到通知后，应在3日内报到，未在期限内报到者取消其聘用资格。 拟聘用人员在公示结束后有放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到、不服从组织分配的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。以上情况可按依次递补。 1.岗位工作经验要求的，工作时间计算到2019年12月31日止，工作经验证明以签订劳动(聘用)合同和社保缴费记录及其它有效证明为准。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 3.本公告未尽事宜，由浙江国兴投资集团有限公司和杭州市临安区农村水务资产经营有限公司负责解释。 原标题：2019年浙江国兴投资集团有限公司下属杭州市临安区农村水务资产经营有限公司公开招聘工作人员公告
|