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余姚市金瑞资产经营有限公司编内招聘1人

作者:大海 来源: 日期:2020-1-4 16:48:49 人气: 标签:

  梦见回家的路本公司是余姚市商务局下属国有企业,因工作需要,决定向全社会公开招聘在编员工1名,现将有关招聘事项公告如下:

  2、报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。

  1、报名时间:2020年1月8日-1月10日(上午8:3011:00,下午2:004:30);地点:余姚市阳明西718号-A一楼(宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司)

  2、报名办法。报名者持身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿、专业资格证书等资料的原件和复印件、近期免冠1寸彩照3张,专业工作年限证明(见附件1,自行下载)及基本养老保险历年参明,填写一式两份《余姚市金瑞资产经营有限公司公开招聘报名登记表》(见附件2,自行下载)。现场报名并接受资格。

  1、笔试:笔试科目为公共基础知识+写作,采用百分制,笔试成绩不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。

  2、面试:根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试实施前,因本人原因放弃面试并书面确认者,按笔试成绩从高到低依次递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。

  3、考试成绩:考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。出现成绩并列时,面试成绩高者优先。

  4、体检:根据考试成绩按1:1比例组织体检,体检参照国家公务员体检录用标准。不在时间、地点参加体检者,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰,按考试成绩从高到低依次递补。

  5、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

  6、公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在的时间内报到者,取消录用资格。空缺名额不再递补。

  7、录用:经公示无的,按程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,试用期三个月,享受公司的相关待遇。

  1、凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》执行。

  2、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施,本公告最终由我公司负责解释。

  3、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网(发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。

  

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