财神节是哪天 因工作需要，嘉善县善西公墓现面向社会公开招聘墓地业务工作人员2名(合同制)，现将有关情况公告如下： 2.工作职责：认真细心、负责任地做好殡葬服务工作，满足丧属的需求;服从单位的应急联动安排和值班、加班安排。 1.思想素质好，，责任心强，热爱殡葬事业，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识、奉献和团队协作。 2.具有一定的观察、分析、判断及较强的沟通、应变能力，在处理墓地管理与人事关系时，思维敏捷，口齿清楚，语言表达能力强。 4.身体健康;具有国家承认的大专(相当于大专)及以上学历;专业不限;无犯罪记录;出生时间在1978年9月1日至2000年9月1日之间。 对应聘者的材料对照招聘简章进行初审，不符合要求的无资格入围考试环节。如初审合格人员不足招聘计划1:3比例，取消相应的招聘计划。每个岗位报名少于20人(含20人)的，采用实务操作与面试方式进行测试。每个岗位报名人数大于20人的，采用先笔试取前15名再进行实务操作、面试方式进行测试。 初审合格后，进行操作考试，主要为殡仪服务等相关内容。操作考试总分为100分，60分合格，未满60分的，直接淘汰。 操作考试后，按照招聘计划1:3的比例进入面试(不足比例的按实际人数确定)。面试总分为100分，60分合格，未满60分的，直接淘汰。 操作考试和面试成绩各占总成绩50%。若总成绩相等，以操作考试成绩高的排位在前。各岗位根据考生总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定体检对象，如自愿放弃的，依次递补。 根据考试结果，按招聘计划1:1的比例确定体检对象。由体检人自行安排，在时间内向我单位提供医院的体检报告。体检费用自理。如体检不合格或自愿放弃的，依次递补。 根据体检、考察结果，嘉善县善西公墓或上级确定拟聘用人员。聘用人员名单在嘉善县善西公墓公示，并通过嘉善县人事人才网予以公示。公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由嘉善县善西公墓或上级进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，对没有反映问题或所反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。 确定聘用人选后，双方签订工作劳动合同，试用期3个月。签订合同前，需原单位出具解除劳动合同证明。 本文由来源于325棋牌 325游戏中心唯一官方网站 |