首钢企业文化建设工作会议召开

　　首钢企业文化建设工作会议召开

　　王青海作主题报告，姜兴宏主持会议，许建国、郑章石出席

　　10月18日下午，首钢企业文化建设工作会议召开。总公司领导王青海、姜兴宏、许建国、郑章石，总公司机关有关部厅负责人，集团各单位党委、宣传部长等120余人参加。在热烈的掌声中，王青海作题为《加强企业文化建设，推进首钢伟大转型》的主题报告，姜兴宏主持大会。

　　王青海的报告分为三个部分：一、实现首钢伟大的转型任重道远。二、实现首钢伟大的转型必须加强企业文化建设。三、加强企业文化建设的重点工作。

　　在报告的第一部分，王青海指出，7月18日，首钢集团召开了“创新创优创业”经验，举起了“以的视野实现首钢伟大的转型”的旗帜，这是一项艰巨、复杂、长期的任务。三个月过去了，各单位贯彻“三创”会思想文化引领，以“更严、更细、更实”的作风，突出一个“狠”字，工作越来越深入，越来越实，呈现良好开局：抓学习调研，在“以的视野实现首钢伟大的转型”上达成共识；抓执行，在调结构降成本，确保全年任务完成上积极落实行动；抓转型，在资源整合、转变发展方式、新产业开发上取得新进展。

　　在报告的第二部分，王青海强调，实现首钢伟大的转型需要先进的企业文化；实现首钢伟大的转型需要发挥企业文化的功能和作用；实现首钢伟大的转型需要赋予企业文化新的内涵。

　　在报告的第三部分，王青海指出，首钢今年“三创”会强调要加强首钢思想文化建设、构建和谐企业。当前和今后一个时期，加强企业文化建设，重点要抓好以下工作：要加强对转型的文化统领；要加强企业的总结提炼；要加强企业的文化融合；要加强典型的总结和宣传；要加强企业文化的载体建设；要加强企业文化制度建设；要加强视觉识别系统工装标识的统一；要加强企业文化的培训。

　　姜兴宏说，我们召开首钢企业文化建设工作会议，就是要深入研究、探讨首钢转型中的企业文化建设工作，部署如何进一步加强企业文化建设，推进首钢的伟大转型。各单位党委要组织全体干部职工认真学习领会主题报告，充分认识加强企业文化建设，推进首钢伟大转型的重大意义，认真贯彻落实主题报告所提出的工作要求。要结合本单位实际，找准企业文化建设的着力点和径，不断创新企业文化建设的方法和途径，求真务实，真抓实干，推动企业文化建设迈上新台阶，取得新成就，推进首钢伟大转型。

　　会上，现场观看了《首钢集团视觉识别系统工装标识展示》和首钢集团视觉识别系统工装标识样式的现场展示。

　　(责任编辑：leonlee07)