【本网讯】在当前煤炭市场出现萧条的形势下，为了一心一意应对危机，需要风清气正的企业文化和企业作为支撑，陕煤建司瑞能煤业牢牢抓住六种文化实质加强企业文化建设，催生动力，掀起了普及六种文化的热潮。 六种文化的内容分别为：以功不在我，谋划长远为主要内容的政绩文化；以崇尚务实，勇于担当为主要内容的实干文化；以团结协作，服务大局为主要内容的团队文化；以勇于变革，追求卓越为主要内容的创新文化；以令行，恪尽职守为主要内容的执行文化；以勤俭节约，艰苦奋斗为主要内容的廉洁文化。 陕煤建司瑞能煤业要求各区队各部门要充分认识六种文化在增强应对困难动力中的重大意义，以及六种文化是企业文化建设的重要组成部分，是对企业文化的创新和发扬，要让六种文化的种子在职工的土壤中生根发芽。 陕煤建司瑞能煤业还要求公司上下要把六种文化中的每一种要素作为广大干部职工的行动指南，在贯彻过程中要做好干部职工的分类指导，要把普及六种文化与法律法规学习相结合，与党的群众线教育实践活动相结合，与思想工作相结合，与责任目标考核相结合，并要求各区队各部门要制定具体的实施意见和方案，通过开展座谈、征文活动等形式，让职工谈认识谈感受，尽快使六种文化在工作中落地生根。 延伸内容： |